Welfare

Sviluppo governance sostenibile.

L’approccio di sostenibilità diventa efficace e vantaggioso se attuato in maniera organica, se integrato nella strategia aziendale, se operato con continuità dentro una visione di sostenibilità aziendale di medio-lungo periodo.
Aiutiamo le aziende nel codificare l’identità sostenibile dell’organizzazione e per supportarne lo sviluppo organizzativo (team, ruoli, responsabilità, sistema di coordinamento, etc.). Realizziamo piani di gestione per la sostenibilità aziendale con obiettivi misurabili, sviluppando progetti concreti nel campo della sostenibilità in coerenza con il modello di business e con le richieste del settore economico di riferimento della singola azienda.

Società benefit.

I mercati e gli stakeholder sempre più spesso chiedono nuovi modelli di business capaci di sviluppare un’evoluzione resiliente e sostenibile nelle aziende, garantendo continuità nella creazione di valore etico e condiviso.
Gestiamo per le aziende l’intero processo di trasformazione in società benefit attraverso un approccio integrato e multidisciplinare, che parte dall’analisi dell’azienda e dalla correzione di eventuali vulnerabilità sugli elementi basici della sua gestione (i.e. compliance, economics, etc.), fino allo sviluppo della missione duale, alla modifica dello statuto con il supporto professionale del notaio e commercialista.